PRESIDENTE
DE LA
DIPUTACIÓN DE ZAMORA
FRANCISCO MOLINA MARTINEZ, Diputado Provincial de Zamora en
representación de IZQUIERDA UNIDA y en referencia al próximo Pleno presenta las
siguientes
PREGUNTAS
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En el Pleno del mes de
Diciembre del aaño 2012, este Diputado formuló una serie de preguntas (ver
ANEXO) relativas a la paradoja de que bomberos profesionales fueran
incentivados –pagados- para que actuaran como bomberos voluntarios en otro
parque de bomberos que no es el suyo.
En concreto se preguntaba,
“Hay bomberos profesionales contratados por el Consorcio de Bomberos,
de Zamora que reciben una cantidad a mayores de la de los demás para que
trabajen “voluntariamente “ en el parque de bomberos de San Vitero (que no
pertenece al Consorcio y es de bomberos voluntarios).
¿Cómo es eso posible, que se pague un fijo a bomberos que
teóricamente son “voluntarios”?
¿Tiene sentido que el consorcio pague una cantidad fija, a modo de
remuneración parcial, a trabajadores de un parque que no es del Consorcio?”
A esas preguntas el Diputado
Presidente del Consorcio de Bomberos respondió según el acta del Pleno
citado:
“Que lo que se les paga a los
cinco bomberos, que no seis. que pertenecen al Parque de Bermillo es
una productividad variable en función del grado de colaboración y cursos de
formación que se les da a los voluntarios, no sólo de éste, sino a los de
otros parques”.
Sin embargo, en el Acta de
-Los representantes sindicales muestran su disconformidada en que se
abone una cantidad de dinero a través de la nómina, en concepto de
productividad a los funcionarios del Consorcio que presten servicio con (sic)
bomberos voluntarios en el parque de
(A lo que ) Fernando Caballero (gerente del consorcio) contesta que
es una actividad (la de apagar fuegos en otro parque) que es compatible con
su trabajo habitual, que no interfiere con el mismo, y que el pago que se
hace se detrae de la cantidad que mediante convenio tiene asignada como
subvención
Pues bien ante todo lo
expuesto se pregunta:
1.- ¿Por que el Diputado
Iglesias, responsable del Consorcio de Bomberos, respondió que los bomberos
profesionales de Bermillo que hacen trabajos extras como voluntarios en el de
Aliste cobran productividad VARIABLE, cuando se trata de una cantidad fija y
periódica, según consta en las nóminas de estos y según se deduce de las
palabras del Gerente Sr. Caballero?
2.-¿Por qué el Diputado Sr.
Iglesias dice que esa productividad variable la perciben por “cursos de formación que se les da a los voluntarios”,
dando por hecho que quien paga es el consorcio de Bomberos que sería quien
los da, y sin embargo el Gerente Sr. Caballero dice que ese dinero se le
quita a
3.-Porque, veamos, si esa
presunta productividad en definitiva la “paga realmente
4.-Y si
5.- El que entre los
bomberos voluntarios haya voluntarios profesionales, ¿es una manera oculta de
garantizar un buen servció, o es que en la zona no hay suficente número de
bomberos voluntarios-voluntarios?
6.-En los estatutos o
reglamento de Bomberos Voluntarios de
EL HECHO DE NO TENER DISPONIBILIDAD PARA EL
SERVICIO DE MANERA CONTINUADA.
Y ante esto se pregunta,
¿cuándo uno de los falsos bomberos voluntarios, porque son profesionales,
está en horas de servicio en el Parque de Bermillo, ¿tiene disponibilidad
para el servicio en Aliste? ¿dicho de otra manera, si se le requiriera desde
San Vitero, puede abandonar el servicio en Bermillo?
7.- ¿Y por último, y para
que la respònda inexorablemente el Sr. Presidente de
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ANEXO
PRESIDENTE
DE LA
DIPUTACIÓN DE ZAMORA
FRANCISCO MOLINA MARTINEZ, Diputado Provincial de Zamora en
representación de IZQUIERDA UNIDA y en referencia al próximo Pleno presenta las
siguientes
PREGUNTAS
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Como se puede comprobar en
el documento que se adjunta (copia de la nómina de un bombero del Parque de
Bermillo) , hay bomberos profesionales contratados por el Consorcio de Bomberos,
de Zamora que reciben una cantidad a mayores de la de los demás para que
trabajen “voluntariamente “ en el parque de bomberos de San Vitero (que no
pertenece al Consorcio y es de bomberos voluntarios).
En el anexo se explica todo
en detalle y en consecuencia se pregunta:
¿Cómo es eso posible, que se
pague un fijo a bomberos que teóricamente son “voluntarios”?
¿Se ve lógico que bomberos
profesionales usen su necesario descanso para cansarse en otras operaciones
propias de bomberos?
¿Eso que se ha ofrecido a 6
bomberos y sólo a 6 de los 30 del consorcio,
¿Por que no se les ha ofrecido a todos?
¿Qué criterio se ha seguido
para hacerle la oferta a unos si y a otros no?
¿Tiene noticias el Consorcio
de que el privilegio que se les da 6 bomberos del parque de Bermillo encima
perjudica en la distribución de horarios en los otros 9 profesionales?
¿Tiene sentido que el
consorcio pague una cantidad fija, a modo de remuneración parcial, a
trabajadores de un parque que no es del Consorcio?
¿Cómo es que en la bolsas de
trabajo que va a sacar el consorcio se puntúe igual el tiempo de experiencia
de un bombero voluntario que el de un bombero profesional? ¿No es lógico
pensar que el profesional sabe más que el voluntario y que por tanto la
puntuación de su tiempo por
experiencia debe valer más todavía?
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ANEXO
1.- Tras la última
reestructuración de los Parques de Bomberos de la Provincia la cosa quedó
así:
El Consorcio
Provincial de Bomberos cuenta con dos parques. El de Rionegro del Puente -con
15 bomberos- y el de Bermillo de Sayago con otros 15.
También existen los
de: Zamora capital que trabaja también para el alfoz de Zamora, el de Benavente y su zona, y el de Toro y la suya.
Y además, al ir a
desaparecer en aquella reestructuración, por voluntad del PP, el de Aliste, se
“mantuvo” uno en San Vitero que figura
como parque de la
Mancomunidad “Tierras de Aliste”. Es decir, no pertenece al
Consorcio de Bomberos Provincial.
2.-Este parque se
nos vendió como que era de VOLUNTARIOS
3.- ¿Pero, los
voluntarios cobran?
Si. De esta manera:
i).- Por estar allí en el puesto (unos 30 €
por día y se rumorea que 100 si son profesionales)
ii).- Si tienen que hacer “salidas”
(emergencias) los bomberos cobran por horas. Unos 10 € la hora. Esto es una
aberración porque se puede tener la tentación de “alargar” el servicio, la
acción, la salida para ganar más.
4.- Y ahora aquí viene la primera trampa
.Véase una copia de la nómina de un bombero profesional destinado en el Parque
de Bermillo de Sayago.
5.-Este bombero tiene una percepción
económica que no tienen los demás bomberos de Bermillo, salvo otros 5.
6.- Se trata de un plus de productividad de
350 € al mes.
7.- Este plus sólo lo cobran 6 bomberos
profesionales de Bermillo (allí todos lo son) de los 15 que hay, a “cambio de
que trabajen como “voluntarios”” en el parque de San Vitero.
8.-Esto es una barbaridad pues se supone que
los días de descanso los bomberos deben descansar.
9.- Además esto es una ofensa para el resto
de bomberos del Consorcio (24, que junto con los 6 enchufados dan los 30) pues
toda esta operación es secreta o casi, y no es algo que se les haya ofrecido a
todos.
10.-Teniendo en cuenta los ingresos citados
que cobran los voluntarios, más estos 350 € mensuales, lo que acaban ingresando
es una cantidad muy interesante aparte de la de su propio parque. Por eso no es
descabellado considerar a estos 6 bomberos como los enchufados de alguien
importante en el Consorcio de Bomberos o la Diputación.
11.- Pero la cosa se agrava cuando resulta
que los turnos y por tanto las “rotaciones” en Bermillo no son las naturales,
ya que hay que poder encajarlas con la doble tarea de estos 6 enchufados que
también trabajan en San Vitero.
12.- Es decir los 9 bomberos de Bermillo que
no son enchufados, no sólo cobran menos, sino que sus horarios de trabajo están
condicionados por los de aquellos que tienen 2 trabajos de bomberos.
13.- Pero hay más. Dentro de este sinsentido,
el Consorcio-sus mandamases, por iniciativa propia o por órdenes del Pte
Maillo- han sacado a concurso una bolsa de empleo ¡¡¡que pretenden cerrar en 10
personas!!!
14.-Es decir lo nunca visto, ya que las
bolsas de empleo por definición siempre han sido abiertas a todos los
participantes colocados por orden de méritos para ir llamándoles según las
necesidades.
15.-Esto, que ya es extraño de por si,
acrecienta las sospechas de que algo raro se barrunta cuando resulta que entre
los méritos para ordenar esa bolsa, se puntúa igual la experiencia que tenga un
bombero profesional -es decir que su profesión es la de bombero (y que ha
ejercido de interino)-, que la de un bombero voluntario (o sea, que no es
bombero).
16.-Que el bombero profesional debe ser
valorado en mayor medida que el voluntario es tan evidente que el propio
consorcio financia y estimula en secreto a bomberos profesionales en Bermillo
para que hagan de bomberos voluntarios en San Vitero.
15.- ¿Si son iguales los profesionales y los
voluntarios, por qué no se cogen 6 voluntarios más en Aliste y por el contrario
se recurre a bomberos profesionales en secreto?
16.- De paso conviene saber que cuando un
bombero voluntario sufra un accidente el problema puede ser mayúsculo.
Zamora a
25 de Julio
del 2013
FRANCISCO
MOLINA MARTÍNEZ
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