Lo que saca Molina de la Política y Bomberos Forestales

 

Titular.   MOLINA CONFIESA LO QUE GANA con LA POLÍTICA       Hechos.   1.- En el anexo nº1 hay una carta que resumen bien las satisfacciones que da el ejercicio de la política cuando es leal, desinteresado y no remunerado.   2.- A estas alturas ya saben todos que los cargos públicos de IU en Zamora no nos quedamos con nada de lo que nos correspondería de las instituciones, pero  hay cosas, como la carta de los Bomberos Forestales que valen su peso en oro  para el corazón de uno, cuando por contra habitualmente te estás enfrentando con los poderosos o corruptos, y pierdes saludos que no te dirigen ni si quiera por educación.   3.- La problemática de los Bomberos Forestales se exponen bien en la carta del ANEXO,, no obstante la batalla está abierta y esta tarde como Diputado Provincial de IU acudiré a su invitación para una importante reunión (ver ANEXO nº2)         Comentario político.   Cuando uno se entera de que los servicios de extinción y prevención de incendios forestales están tan mal concebidos, tan mal tratados y tan mal consolidados no cabe otra cosa que echarse a temblar.   Lo que ellos demandan es necesario para ellos y para la sociedad.   Ahorrar en seguros de vida, como son los Bomberos de todo tipo, y en seguros de riqueza, como son también los Forestales, es gobernar contra el pueblo y mal.     Por eso es justo lo que piden y es justo  luchar por lo que piden, por nosotros y por los ciudadanos, sobre todo, y de paso por ellos porque tienen razón y son razonables.   Luego se lloran lágrimas de cocodrilo cuando hay una catástrofe, sin reconocer que con mejores medios se pudo prever o atajar antes.   IU apoya las reivindicaciones de los Forestales.

ANEXO nº 1

 

 

COLECTIVO DE BOMBEROS FORESTALES DE ZAMORA

 

Desde el Colectivo de Bomberos Forestales de Zamora nos ponemos oficialmente en contacto con usted para agradecer todos los gestos que por nosotros ha realizado tanto personalmente como por su condición de Diputado de Izquierda Unida de Zamora.

 

Si bien es cierto, nuestra tardanza en demostrar nuestro agradecimiento es imperdonable, también queremos hacer ver que todo lo que hacemos surge del debate y esto no ha sido menos.

 

Los tiempos que nos ha tocado vivir desde nuestra juventud típica de un sector que se ha nutrido durante años de trabajadores eventuales en épocas de verano más propicio para jóvenes estudiantes que para personas con una vida ya asentada y estable. Ahora, ya menos jóvenes y con la necesidad de poder planificar nuestras vidas en base a lo que nos lo permitiría, que es trabajo digno y estable, hemos decidido hacer lo que nunca antes se había logrado tanto en Zamora, como Castilla y León e incluso España. Ahora marchamos en pos de lo que creemos es justo y legítimo, que es nuestro trabajo y vuestro servicio. Nuestro trabajo porque nos lo hemos ganado con el sudor y el esfuerzo, e incluso con las lágrimas por los compañeros perdidos. Vuestro servicio por que toda la sociedad se merece tener a los mejores profesionales y los mejores entornos naturales posibles.

 

Por ello es de agradecer que hayáis visto nuestra problemática y la hayáis llevado donde corresponde. Nosotros por nuestra parte hemos ido a Madrid, iremos a Valladolid y si hace falta a Bruselas, pero ya que hemos empezado a andar no pensamos parar.

 

Le exponemos también brevemente cuáles son nuestras reivindicaciones que hemos hecho públicas recientemente:

 

1.- Un trabajo estable y digno: Trabajo para todo el año con carácter indefinido, con subrogación de puesto de trabajo en el caso de trabajadores de empresas privadas. Complemento de trabajadores para las épocas de mayor incidencia de incendios con carácter de fijos discontinuos y también con subrogación del puesto de trabajo para aquellos que lo sean de empresa privada.

 

2.- Reconocimiento de la antigüedad con carácter retroactivo para todos los supuestos.

 

3.- Recuperación de todos los complementos salariales perdidos y aplicación de las subidas salariales que establece el Convenio Colectivo de Actividades Forestales de Castilla y León. Todo ello actualizado al presente año.

 

4.- Formación continua y gratuita para todo el operativo.

 

5.- Mejoras en la prevención y salud laboral para todo el operativo y especialmente para los retenes de tierra que actualmente no disponen de lugares apropiados para cambiarse y comer, así como de todos aquellos operativos que realicen trabajos en el monte. Así también disposición de equipos de protección individual de calidad, personales e intransferibles así como adaptados a las diferentes condiciones climáticas y estacionales.

Sin más, un saludo. De nuevo darle las gracias.

En algún lugar de Zamora, a 23 de marzo de 2014

Atentamente:

 

COLECTIVO DE BOMBEROS FORESTALES DE ZAMORA.

POR UN TRABAJO ESTABLE Y DIGNO. BOMBEROS FORESTALES UNÍOS!!!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

ANEXO Nº 2

Por medio de la presente, Los Bomberos Forestales de Castilla y León, a través de la Asociación de Trabajadores de Incendios Forestales de Castilla y León (ATIFCyL), os invitamos a una reunión formal a nivel autonómico en Defensa del Operativo de Incendios Forestales de Castilla y León a la cual asistirán tanto partidos como sindicatos.

 

Por ello debemos poner primero en antecedentes:

 

La situación actual del sector forestal de la comunidad está marcada por la precariedad, la alta estacionalidad y la división del trabajo en las diferentes modalidades de contratos existentes. Existen trabajadores que trabajan tres o cuatro meses al año en el sector forestal y debido a las actuales condiciones económicas que padecemos y no hemos engendrado, están abocados a subsistir con semejante precariedad.

 

Por otro lado, las continuas reducciones en los derechos laborales, salarios y complementos, así como la división existente entre todos los trabajadores forestales de la comunidad en tanto en cuanto los hay de trabajadores fijos discontinuos de la Junta de Castilla y León, personal funcionarial, trabajadores de empresa pública y personal que trabaja para empresas privadas, siendo este último grupo el más numeroso y el más precario, hacen de nuestra propia condición contractual nuestra primera división entre nosotros.

 

Por ello y superado este primer paso de unión queremos dar a conocer nuestras reivindicaciones y os invitamos al diálogo y a la aportación así como a caminar con nosotros.

 

Dicha reunión la celebraremos en Valladolid el sábado 29 de marzo en el Centro Cívico Integrado Zona Este del barrio Pajarillos. Dirección: Plaza del Biólogo Jose Antonio Valverde Nº 1 (instalaciones del antiguo mercado central).

 

 http://www.valladolid.es/es/temas/donde-estamos/centro-civico-integrado-zona 

 

(En google maps aparece como biblioteca municipal Adolfo Miaja de la Muela, pero es el mismo lugar).

El horario es a partir de la 17:00h.

 

Os rogamos confirmar asistencia. Y os agradecemos de antemano vuestra atención.

 

Atentamente:

ATIFCyL

Adjuntamos también la programación que se seguirá.

 

PROGRAMACIÓN REUNIÓN SÁBADO 29 DE MARZO. (ATIFCyL)

 

·        Lectura del programa del Colectivo de Castilla y León.

·        Turno de palabra de 10 minutos donde cada agrupación o sindicato hará sus observaciones libremente tanto en contenido como de aportación de ideas (puede ampliarse o reducirse dependiendo del número de participantes). El orden se hará por sorteo y se hará saber antes de la reunión para no generar discrepancias.

·        Debate abierto y moderado por los miembros del Colectivo.

·        Elaboración de manifiesto conjunto o adhesión al nuestro.

 

 

Paco Molina-Diputado Provincial de Zamora  por IZQUIERDA UNIDA.

 

Fecha: Zamora  29 de Marzo  del 2014