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Titulares.
IZQUIERDA
UNIDA DENUNCIA AL ALCALDE DE MORALEJA DEL VINO ANTE LA FISCALIA.
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Hechos.
1.-
Como se ve en el escrito el Señor del
PP dice que él coge a la gente que va a trabajar para el Ayuntamiento como le
da la gana.
2.-No
parece de recibo.
3.-Se
adjunta el escrito a la Fiscalía en el que se desarrolla el punto de vista de
IU
Comentario político.
*No
nos gusta en IU judicializar la actividad política.
*Pero
con el PP no queda otro remedio porque lo suyo se sale de todos los cauces
del respeto a la ciudadanía y a las leyes.
*Pretender
que sólo trabajen los de “tu pueblo” puede sonar bonito pero es una forma de
comprar votos y/o favores.
*Por
tanto, que hable la justicia.
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ANEXO
FISCAL JEFE DE ZAMORA
FRANCISCO
MOLINA MARTINEZ, en mi calidad de Diputado Provincial de Zamora, y habiendo
prometido en la toma de posesión cumplir y
HACER
CUMPLIR LAS LEYES
Me
dirijo a usted como Fiscal Jefe Provincial por si, en lo que sigue, viera algún
tipo de falta o delito, y si así es actúe en consecuencia:
El
Alcalde de Moraleja del Vino (Zamora) Don Guillermo Freire Rodríguez, ha
manifestado en el pleno celebrado el 10 de Enero del 2013, en referencia a
contrataciones hechas por el Ayuntamiento que preside que (textualmente):
“El Ayuntamiento de Moraleja del Vino siempre
ha considerado que los puestos de trabajo deben cubrirlos la gente de Moraleja,
por lo cual nunca se ha dado publicidad ni para los trabajadores de los
jardines y obras, ni para la empleada de limpieza, ni para la auxiliar ni para
la biblioteca ni para la guardería….”
Estas
palabras constan en el acta de la sesión de dicho pleno (que le acompaño) así
como en la grabación del mismo en video que está colgada en la web del
Ayuntamiento de Moraleja del Vino.
Dichas
afirmaciones, en mi opinión van contra la ley, con una intencionalidad, la de no cumplirla, en
beneficio propio por parte del Sr. Alcalde, toda vez que, en al menos un caso,
una de las personas contratadas es un familiar suyo (nuera).
Los
principios de publicidad, mérito, igualdad y capacidad que establece la ley
7/2007 del Estatuto Básico de los Empleados Públicos, no parecen haber sido
respetados, de la misma manera que no se respetó, al parecer, el principio
Constitucional de no discriminación por razón de raza, creencias o nacimiento
Y
sentencias como la del TS 23-1-2014 Rec Cas 125/2013 y la Stc 406/ 2004 parecen
confirmar que algún tipo de delito o falta hay.
Agradeciendo
en todo caso su atención queda a su entera disposición
Zamora
8 de Julio del 2014
FRANCISCO
MOLINA MARTÍNEZ
-Diputado Provincial de
Zamora por Izquierda Unida-
Paco Molina-
Diputado
Provincial de Zamora por IZQUIERDA UNIDA.
Fecha: 8 de Julio
del 2014
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