D, Francisco
Molina Martínez diputado del Grupo de Izquierda Unida – Los Verdes en el
Ayuntamiento de Zamora, ante el Pleno de la Corporación y en virtud de las
facultades que la ley me confiere, así como las atribuciones del Pleno de esta
Diputación, vengo a formular la siguiente
MOCIÓN
DE RECHAZO A LA PROPUESTA DE DIRECTIVA DE AMPLIACIÓN DE LA JORNADA LABORAL A 65
HORAS
Los ministros de
Trabajo de la Unión Europea han aprobado una propuesta de la presidencia
eslovena que permitirá a cada Estado miembro modificar su legislación para
elevar la semana laboral vigente de 48 horas hasta 60 horas en casos generales
y a 65 para ciertos colectivos como los médicos.
La semana laboral
máxima de 48 horas es un derecho social consagrado por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) hace 91 años.
Hoy esta directiva
europea impulsada por un liberalismo económico radical y abanderada por Gran
Bretaña y Alemania amenaza con terminar con una conquista laboral de casi un
siglo de duración.
Es un hecho que
empresas transnacionales y numerosos gobiernos europeos están empeñados en
liquidar el ya recortado y devaluado modelo social europeo.
Pero esta liquidación si se consuma no podrá
dejar de tener importantes consecuencias negativas para la estabilidad
social e institucional en la Unión
Europea.
La directiva de tiempo
de trabajo aprobada, y pendiente de votación en el Parlamento Europeo,
autoriza un alargamiento de la jornada laboral muy por encima de las 48 horas
semanales mediante el único acuerdo entre el empresario y el trabajador
individual.
Los Estados miembros
podrán modificar su legislación y permitir que los trabajadores alcancen
acuerdos individuales con sus empresarios sobre la duración de la jornada,
hasta un máximo de 60 horas semanales en los casos generales y de 65 en los
casos especiales como los médicos. Este tiempo se computa como promedio durante
tres meses, lo cual significa que las jornadas podrán alcanzar hasta las 78
horas.
Lo
aprobado atenta contra el derecho constitucional a la negociación colectiva e
introduce la posibilidad de que el trabajador renuncie a sus derechos.
Entre sus muy
negativos contenidos también destaca el que el periodo en el que el
trabajador se encuentra disponible pero inactivo no se considera tiempo de
trabajo. Esto va en contra de la jurisprudencia de la Corte de Justicia
Europea; los trabajadores sanitarios serán unos de los colectivos más
afectados.
Es por ello que el Grupo Municipal de
Izquierda Unida – Los Verdes en el Ayuntamiento de Palencia propone que el
Ayuntamiento Pleno ACUERDE:
|
1.- Manifestar su total rechazo a la
elevación de la semana
laboral vigente de 48 horas y exigir el mantenimiento de esta histórica
conquista social. 2.- El Ayuntamiento de
Palencia insta al Parlamento Europeo a rechazar la directiva que autoriza a
cada Estado miembro a modificar su legislación para elevar la semana laboral
vigente de 48 horas. 3.- El
presente acuerdo se remitirá a: La Comisión
Europea. El gobierno
del Estado Español. El Parlamento
Europeo. |
Zamora,
14 de julio de 2008
Fdo.:
Francisco Molina
PRESIDENTE
DE LA DIPUTACIÓN DE ZAMORA
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